Из чего же состоит страховая пенсия?

> Полезная информация > Меры социальной поддержки > Информация 2019 год > Из чего же состоит страховая пенсия?

В связи с большим количеством обращений по данной теме, Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приморском районе Санкт-Петербурга разъясняет.

Три кита, три самых главных составляющих размера страховой пенсии это:

- стаж до 01.01.2002;

- заработок до 01.01.2002;

- страховые взносы после 01.01.2002.

Стоит отметить, что для определения права на страховую пенсию учитывается весь стаж по настоящее время. Таким образом, для права и для расчета пенсии может быть учтено разное количество стажа.

Как же производится подсчет стажа?

С 01.01.1997 вступил в силу Федеральный закон 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Таким образом, начиная с 01.01.1997, все граждане проходят регистрацию в системе для получения сведений о стаже от работодателя индивидуально (персонифицировано). Т.е. с момента регистрации ПФР располагает сведениями о Вашем стаже, а вот до момента регистрации для подтверждения стажа основным документом является трудовая книжка. Если в трудовой книжке имеются исправления, незаверенные должным образом, то стаж подтверждается справками о работе, выписками из приказов или из документов бухгалтерского учета, выдаваемыми работодателем, архивом и т.д. После 01.01.2002 стаж учитывается при условии уплаты страховых взносов в ПФР.

Что можно сказать о заработке?

Среднемесячный заработок учитывается за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации учитывается в размере не свыше 1,2.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Действующим законодательством не предусмотрен какой-либо особый порядок подтверждения среднемесячного заработка лиц, документы о заработке которых не сохранились по тем или иным причинам. Заработок нельзя подтвердить на основании свидетельских показаний или налоговых отчислений. С учетом изложенного подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. В этой связи никакие усредненные показатели – средние данные о зарплате по организации, отрасли или региону, сведения о тарифных ставках или должностных окладах не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка для установления страховой пенсии.

Что же касается страховых взносов, то их сумма зависит от «чистоты» зарплаты, ведь отчисления в ПФР производятся только с белой заработной платы и чем выше размер заработной платы, тем больше сумма страховых взносов, поступающих в ПФР.

Также к страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата, размер корой зависит от вида получаемой пенсии и утверждается правительством Российской Федерации.