Волонтерский центр

ОАТОС

объясняем.рф

Участие в переписи

Телефон доверия

Другое дело

Госуслуги

Единая Карта Петербуржца

Единый портал обращений граждан

Карта убитых дорог

Бессмертный полк

Госпочта

Достижения.рф

Cлужба по контракту

Информационное письмо о форме сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, предоставляемых гражданину из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации

> Полезная информация > Меры социальной поддержки > Информация 2021 год > Информационное письмо о форме сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, предоставляемых гражданину из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации

 

 
Уважаемые страхователи!
Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, содержащиеся в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации, предоставляются данному лицу по форме СТД-ПФР, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.01.2020 № 23н.
Приказом Минтруда России от 17.09.2020 № 618н[1] названная форма дополнена новым разделом «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица за периоды до 31 декабря 2019 года».
Данный раздел содержит информацию о периодах работы зарегистрированного лица до 31 декабря 2019 года включительно, учтенных на его индивидуальном лицевом счете на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем.
Таким образом, в сведениях по форме СТД-ПФР зарегистрированное лицо и работодатель (в случае, если работник/соискатель на должность  предоставит данные сведения работодателю) смогут увидеть весь стаж работы сотрудника/соискателя на должность, учтенный на его индивидуальном лицевом счете в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
В настоящее время формирование сведений по форме СТД-ПФР в новой редакции реализовано как в Личном кабинете гражданина на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, так и на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).
Просим довести данную информацию до сведения Ваших сотрудников.
 


[1] Приказ Минтруда России 17.09.2020 № 618н зарегистрирован в Министерстве юстиции РФ 02.12.2020 (регистрационный № 61219), опубликован на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 03.12.2020 и вступил в силу 14.12.2020